Несмотря на то, что не все пункты детализированы в договоре, мы покрываем основные риски удалённой работы.
Несмотря на то, что не все пункты детализированы в договоре, мы покрываем основные риски удалённой работы.
При болезни достаточно уведомить коллег и предоставить больничный. При почасовой оплате больничный оплачивается в размере 80% от среднего заработка за последние полгода.
До 28 дней отпуска в год, с возможностью разбить на части; желательно не более 14 дней подряд, чтобы не выпадать из процессов надолго.
Ориентируемся на производственный календарь РФ (пример ссылки из внутреннего материала: consultant.ru — актуальный год уточняйте по действующему календарю).
При рождении ребёнка возможны дополнительные три месяца оплачиваемого отпуска.
Дополнительные 14 дней.